¿Vale la pena LinkedIn Premium?

En esta S-Zone, Víctor responde a la pregunta ¿Vale la pena LinkedIn Premium? La guía comienza respondiendo a la pregunta. ¿Qué es LinkedIn Premium? ? Luego se examinan las características del servicio en comparación con la versión gratuita.

Finalmente, en base a las características revisadas, les daré mi veredicto imparcial. También compartiré un truco simple para ayudarte a maximizar tu suscripción a LinkedIn Premium, si decides que la necesitas.

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• ¿Qué es LinkedIn Premium?
• Funciones Premium de LinkedIn
  • Mensajes InMail Mensuales
  • Quién ha visto tu perfil
  • Perspectivas del solicitante
  • Aprendizaje a pedido
• Mi respuesta a ¿Vale la pena LinkedIn Premium?
• Cómo maximizar la suscripción a LinkedIn Premium

¿Qué es LinkedIn Premium?

Para responder a la pregunta: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? - Esta sección explica qué es LinkedIn Premium.

Es un servicio especializado que se ofrece a los suscriptores de LinkedIn. A diferencia de la cuenta gratuita de LinkedIn, el servicio premium ofrece opciones adicionales de búsqueda de empleo: Mensajes InMail Mensuales , Quién ha visto tu perfil , Perspectivas del solicitante , y Aprendizaje a pedido .

Cada una de estas ofertas (explicadas en la siguiente sección) puede mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.

Funciones Premium de LinkedIn

Para responder mejor a la pregunta: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? – en esta sección explicaré las ventajas de cada oferta del servicio premium.

Mensajes InMail Mensuales

InMail es parte de la oferta premium. Le permite contactar a los gerentes de contratación directamente (a través de LinkedIn). LinkedIn afirma que es 2,6 veces más efectivo que enviar un correo electrónico a un gerente de contratación.

Esto tiene sentido ya que el correo electrónico generalmente no es una forma muy efectiva de contactar a los reclutadores. La razón es simple: los correos electrónicos nuevos se muestran en la parte superior, excepto en el caso poco frecuente de que los correos electrónicos se clasifiquen primero por el más antiguo.

Por otro lado, si envía un mensaje a un gerente de contratación directamente a través de LinkedIn InMail, es probable que la persona vea su mensaje y pueda verificar su perfil de LinkedIn. Cuanto más se revise su perfil, más probable es que reciba invitaciones a entrevistas.

En este contexto, la respuesta a la pregunta: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? - es Y , Vale la pena. Pero no tienes que pagar LinkedIn todos los meses para aprovecharlo. Como dije al principio de esta guía, voy a compartir un truco para ayudarte a optimizar tu suscripción premium y reducir tus gastos.

Quién ha visto tu perfil

LinkedIn Premium también permite ver quién vio tu perfil. Si está buscando activamente un trabajo y solicitando empleo, esta función de análisis le brinda la ventaja de poder ver si un reclutador ha visto su perfil.

Esto ofrece una serie de ventajas: por un lado, puede evaluar cómo se recibe su solicitud. Sin embargo, en términos de mejorar su capacidad para obtener una entrevista y/o ser contratado, esto NO es muy beneficioso. Entonces, dada esta función, la respuesta a la pregunta: ¿vale la pena LinkedIn Premium? es NO . Pero no tomes una decisión todavía. Para ayudarlo a tomar una decisión informada, hay otras dos opciones a considerar.

Perspectivas del solicitante

Esta característica premium le brinda el beneficio de postularse a puestos para los que es más probable que lo consideren. Se proporciona una lista de trabajos que coinciden con su experiencia y habilidades previas, requisitos salariales y educación y calificaciones.

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Completar tu perfil de LinkedIn es esencial de todos modos, ya sea que uses Premium o no. Sin embargo, esto es especialmente importante si está pagando una suscripción premium.

Con la función Applicant Insights, LinkedIn analiza las fortalezas y debilidades de los solicitantes existentes y le brinda información importante sobre sus posibilidades de postularse positivamente para el puesto.

Para darle una idea de cómo funciona esta función, a continuación se muestra un trabajo que he abierto en mi perfil. Debido a que tengo una suscripción activa de LinkedIn Premium, LinkedIn Premium me brinda información competitiva sobre otros solicitantes en la página de detalles del trabajo.

Compara efectivamente mis habilidades existentes con las de las otras 425 personas que ya solicitaron este puesto. Esto tiene varias ventajas:

• Sé lo competitivo que es el trabajo. También sé dónde encajo en la curva competitiva. En este caso, mis habilidades están en el 10% superior de todos los solicitantes existentes.
• La función también me ayuda a postularme a trabajos para los que tengo más posibilidades de ser entrevistado.
• Otro beneficio de esta información es que puedo ver las habilidades que faltan en mi perfil y (si tengo esas habilidades) puedo agregarlas a mi perfil de LinkedIn (y currículum) para mejorar mis posibilidades de obtener una entrevista para aumentar .

Según los beneficios de Applicant Insights, la respuesta a la pregunta: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? es uno grande Y . Antes de dar mi veredicto final, tengo una característica premium más para examinar.

Aprendizaje a pedido

Finalmente, LinkedIn Premium le brinda acceso a más de 15,000 cursos de aprendizaje de LinkedIn dirigidos por expertos. A la larga, mejorar sus habilidades aumenta sus posibilidades de ser contratado.

Sin embargo, si está considerando pagar LinkedIn Premium para conseguir un trabajo, entonces esta función es la respuesta a la pregunta: ¿vale la pena LinkedIn Premium? es uno grande NO .

Mi respuesta a ¿Vale la pena LinkedIn Premium?

Me tomé el tiempo de analizar los principales beneficios de LinkedIn Premium por dos razones: como para brindarle la información imparcial que necesita para tomar su propia decisión informada. dos para ayudarme a darle una respuesta imparcial y respaldada por datos a la pregunta: ¿vale la pena LinkedIn Premium?

Si aún no lo ha decidido, aquí hay un resumen de las características clave y mi opinión sobre si benefician directamente sus posibilidades de ser llamado para una entrevista y, por lo tanto, aumentan sus posibilidades de conseguir un trabajo.

* basado en la suposición de que necesita LinkedIn Premium para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo .

Según el análisis, LinkedIn Premium tiene una relación SÍ/NO de 50-50. Así que mi respuesta depende de lo que sea importante para ti. El uso adecuado de las dos funciones a las que respondí SÍ puede mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo. En ese caso, mi respuesta a: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? Es sí.

Sin embargo, si no maximiza los beneficios de YES, es posible que solo esté desperdiciando su dinero y que no mejore sus posibilidades de conseguir un trabajo. En ese caso, mi respuesta será un gran NO.

Para ayudarlo a maximizar su suscripción a LinkedIn Premium, si decide que es beneficioso para usted, lea la última sección a continuación.

Cómo maximizar la suscripción a LinkedIn Premium

Aplicar las recomendaciones compartidas en esta sección también lo ayudará a responder la pregunta: ¿vale la pena LinkedIn Premium?

Estas son mis recomendaciones personales para ayudarte a maximizar tu suscripción a LinkedIn Premium.

Plan para pagar solo 1 mes – Primero, tome la decisión de convertir su búsqueda de trabajo en un proyecto de un mes. Para asegurarte de no seguir pagando mensualmente, dedica un mes a tu búsqueda de empleo. Luego cancele la suscripción inmediatamente. Si no tiene un nuevo trabajo (o una serie de entrevistas) al final de la suscripción del primer mes, pague otra suscripción y cancele de inmediato. Actualiza tu currículum y perfil de LinkedIn – El siguiente paso es actualizar su currículum con sus habilidades, experiencia laboral, trabajo actual (o último) y educación y certificaciones. Luego cargue el currículum actualizado en LinkedIn. Solicite al menos 10 trabajos relevantes todos los días – Para mejorar sus posibilidades de conseguir entrevistas lo antes posible, debe buscar y solicitar puestos de trabajo a diario. Recomiendo al menos 10 aplicaciones diarias. Utilice la función de información del solicitante – Antes de solicitar un trabajo, con Perspectivas del solicitante , comprueba cómo compiten tus habilidades. De esa manera, solo se postula a puestos en los que tiene mejores posibilidades. Ajuste sus habilidades en función de los conocimientos de los candidatos - Para mejorar aún más sus posibilidades de entrevista, cambie su perfil de LinkedIn y pase a los datos de Perspectivas del solicitante . Utilice la función InMail de LinkedIn Premium para ponerse en contacto reclutador - Después de solicitar un trabajo, envíe un correo electrónico al anunciante enviando un correo electrónico a En el correo – Muestre su interés y resalte las habilidades clave que lo califican para el trabajo.

Espero que S-Zone haya respondido a la pregunta: ¿Vale la pena LinkedIn Premium? Si te resultó útil, por favor vota y a la pregunta ¿Fue útil esta publicación a continuación?

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Para obtener más zonas S relacionadas con el trabajo, consulte nuestra página Trabajar desde casa. También puede encontrar muy útil nuestra página Socializar con las redes sociales.